Συνάντηση με εκπροσώπους των εργολαβικών εργαζομένων της ΕΥΔΑΠ πραγματοποίησαν στις 14 Ιουλίου 2026 οι Τομεάρχες της Ελληνικής Αριστερής Συμπαράταξης (ΕΛ.Α.Σ).
Από πλευράς ΕΛ.Α.Σ συμμετείχαν ο Τομεάρχης Εργασίας Διονύσης Τεμπονέρας, ο Τομεάρχης Ενέργειας και Περιβάλλοντος Κώστας Λαγουβάρδος, ο Τομεάρχης Δημόσιας Διοίκησης Γρηγόρης Θεοδωράκης και ο Αναπληρωτής Τομεάρχης Δημόσιας Διοίκησης Γιώργος Σπανουδάκης. Τους εργαζόμενους εκπροσώπησαν η Πρόεδρος του Δ.Σ. του Συλλόγου Εργολαβικών Υπαλλήλων ΕΥΔΑΠ, Σπυριδούλα Μέγκα, και η Αντιπρόεδρος, Γεωργία Παπατρέχα.
Οι εκπρόσωποι των εργαζομένων εξέφρασαν την έντονη ανησυχία τους ότι οι σχεδιαζόμενες από τη διοίκηση της ΕΥΔΑΠ προσλήψεις ενδέχεται να οδηγήσουν στην απομάκρυνση και την ανεργία εκατοντάδων εργολαβικών εργαζομένων, οι οποίοι εδώ και πολλά χρόνια καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες της επιχείρησης.
Πρόκειται για περίπου 650 εργαζόμενους, πολλοί από τους οποίους διαθέτουν προϋπηρεσία που υπερβαίνει τα 15 χρόνια. Παρά τη μακροχρόνια και ουσιαστική συμβολή τους στη λειτουργία της ΕΥΔΑΠ, εξακολουθούν να εργάζονται με δυσμενέστερους όρους εργασίας και αμοιβής σε σχέση με άλλους εργαζόμενους, γεγονός που συνιστά διαχρονική εργασιακή ανισότητα.
Οι εκπρόσωποι του Συλλόγου κατήγγειλαν, επίσης, ότι δεν εφαρμόζεται η προβλεπόμενη μισθολογική εξέλιξη μέσω των τριετιών, ενώ η συνεχής εναλλαγή εργολάβων οδηγεί σε απώλεια κατοχυρωμένων εργασιακών δικαιωμάτων και σε καθεστώς μόνιμης ανασφάλειας. Παράλληλα, ανέφεραν περιπτώσεις εργαζομένων που, σύμφωνα με τις καταγγελίες τους, δεν λαμβάνουν τις αποδοχές που προβλέπονται από τη σύμβαση μεταξύ της ΕΥΔΑΠ και του αναδόχου.
Οι εργαζόμενοι ζήτησαν την άμεση αναγνώριση της προϋπηρεσίας τους, τη διασφάλιση ίσων όρων εργασίας και αμοιβής, καθώς και τη θεσμοθέτηση αποτελεσματικού μηχανισμού προστασίας των εργολαβικών εργαζομένων, ώστε να σταματήσει η διαρκής υποβάθμιση των δικαιωμάτων τους.
Από την πλευρά της, η Ελληνική Αριστερή Συμπαράταξη εξέφρασε την πλήρη στήριξή της στα δίκαια αιτήματα των εργαζομένων και άσκησε έντονη κριτική στις επιλογές της διοίκησης της ΕΥΔΑΠ, οι οποίες, όπως επισημάνθηκε, εντείνουν την εργασιακή ανασφάλεια αντί να επιβραβεύουν την εμπειρία και την προσφορά ανθρώπων που επί χρόνια στηρίζουν τη λειτουργία της επιχείρησης.
Παράλληλα, υπενθύμισε ότι η κυβέρνηση του Αλέξη Τσίπρα θέσπισε το 2018, με τον νόμο 4554/2018, το πλαίσιο της αυστηρής συνυπευθυνότητας αναθέτοντος και εργολάβου. Η διάταξη αυτή διασφάλιζε ότι ο αναθέτων ευθυνόταν από κοινού με τον εργολάβο για την καταβολή δεδουλευμένων αποδοχών, ασφαλιστικών εισφορών και αποζημιώσεων απόλυσης προς τους εργαζόμενους. Πρόκειται για μία από τις πρώτες ουσιαστικές παρεμβάσεις προστασίας των εργολαβικών εργαζομένων, η οποία καταργήθηκε από την κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας το 2019, αποδυναμώνοντας σημαντικά το θεσμικό πλαίσιο προστασίας τους.
Η ΕΛ.Α.Σ καλεί τη διοίκηση της ΕΥΔΑΠ να αναλάβει άμεσα τις ευθύνες της και ζητά:
∙ Την αναγνώριση της προϋπηρεσίας των εργολαβικών εργαζομένων.
∙ Τη διασφάλιση όλων των υφιστάμενων θέσεων εργασίας.
∙ Την πλήρη τήρηση της νομιμότητας και της διαφάνειας σε κάθε στάδιο της διαγωνιστικής διαδικασίας.
∙ Την αποτροπή κάθε πελατειακής πρακτικής ή πρόσληψης με κομματικά κριτήρια.
Η ΕΛ.Α.Σ δεσμεύεται ότι θα αναλάβει κάθε αναγκαία νομοθετική πρωτοβουλία για την επαναφορά της συνυπευθυνότητας αναθέτοντος και εργολάβου, καθώς και για την ουσιαστική προστασία των εργολαβικών εργαζομένων, ώστε να μπει τέλος σε ένα καθεστώς εργασιακής ομηρίας που δεν συνάδει με τις αρχές του κράτους δικαίου και της ίσης μεταχείρισης.